Die Corporate Social Responsibility (CSR) Programme von Diversey fördern die Zusammenarbeit mit diversen Partnern weltweit, um das Leben der Menschen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu verbessern. Ehrenamtliche Tätigkeiten der Mitarbeiter, Katastrophenhilfe und Produktspenden zeigen Diverseys Engagement auf, wenn es darum geht, als Unternehmen der gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Was Diversey jedoch differenziert, ist unsere Erweiterung der CSR auf Gemeinsame Wertschöpfung. Wir arbeiten mit unseren Kunden und Nichtregierungsorganisationen zusammen, um gemeinsame soziale und umweltbezogene Herausforderungen anzugehen. Gegenseitig nutzbringende Programme wie Soap For Hope und Linens For Life befassen sich mit allen drei Nachhaltigkeitselementen und bringen soziale, umweltbezogene und finanzielle Vorteile mit sich.
SOAP FOR HOPE™
Jedes Jahr sterben über 7 Millionen Kinder an Krankheiten, die sich durch einfaches Händewaschen verhindern ließen. Ein typisches Hotel mit 400 Zimmern produziert jedes Jahr 3,5 Tonnen Seifenabfall. Dieser Abfall landet entweder in Mülldeponien oder wird zu einem globalen Recyclingbetrieb transportiert, wodurch hohe Gebühren entstehen.
Wir haben deshalb die Initiative Soap for Hope eingeführt, die Menschen in gefährdeten Gemeinden Schulung dazu bereitstellt, wie sie nicht aufgebrauchte Seifenstücke sammeln und daraus neue Seifen herstellen können.
LINENS FOR LIFE™
Linens for Life verfolgt ein einfaches aber wichtiges Ziel: nämlich von Katastrophen betroffene Menschen mit Unterstützung von Diversey und dessen Hotelkunden zu befähigen. Diese Initiative ermöglicht mehreren Familien in einer Gemeinde, einen kleinen Lebensunterhalt zu verdienen, indem sie Bettwäsche, die von Hotels nicht mehr verwendet wird, in neue und nützliche Dinge umwandeln, die sie dann verkaufen können. Gleichzeitig können Hotels damit ihre nicht mehr gebrauchte Bettwäsche auf eine Art und Weise recyceln, die wirklich einen Unterschied macht und Menschen helfen, die durch Naturkatastrophen alles verloren haben und nun in Flüchtlingslagern leben müssen.
Die Gemeinden erhalten eine grundlegende Schulung zur Verwendung der von Diversey gespendeten Nähmaschinen. Und eine örtliche Wohltätigkeitsorganisation wird darin geschult, wie das Programm gemanagt wird. Nach der Schulung können sie im Gemeinschaftsgebäude eines Flüchtlingslagers der von den Hotels gespendeten Bettwäsche zu neuem Leben verhelfen. So werden beispielweise Kissenbezüge, Stofftaschen und einfache Kleidungsstücke hergestellt. Aus dem Verkauf können die Familien dann ein kleines Einkommen erwirtschaften.
ISSA HYGIEIA NETZWERK
Frauen sollten niemals einer Geschlechterdiskriminierung ausgesetzt sein und sollten im Hinblick auf berufliche Aufstiegsmöglichkeiten nur nach ihrer Leistung beurteilt werden. Dies ist leider nicht immer der Fall, und was das Problem noch verstärkt, ist die Tatsache, dass sich Frauen auf allen Ebenen oftmals weniger trauen, nach den Hilfsmitteln und Schulungen zu fragen, die für eine fortwährende berufliche Weiterbildung erforderlich sind.
Ziel des ISSA Hygieia Netzwerks ist es, dieser unfairen sozialen Konditionierung entgegenzuwirken und ein befähigendes und unterstützendes Netzwerk bereitzustellen, das es talentierten Menschen unabhängig ihres Geschlechts ermöglicht, ihr Potenzial freizusetzen und sich ständig weiterzuentwickeln.
